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PROFESSIONAL MEMBERS
Members overview
Board member
CEO
安島 静香
新卒で人材ビジネス会社入社 営業、採用、
事業企画部門等の責任者歴任
BPO事業で0→1を経験
100名規模の部門へスケール
株式会社FUSIONS設立 代表取締役就任
事業企画部門等の責任者歴任
BPO事業で0→1を経験
100名規模の部門へスケール
株式会社FUSIONS設立 代表取締役就任
人材ビジネス会社の営業職からキャリアをスタート。
朝から夜遅くまでお客様と求職者の皆様のご希望を叶えるべく飛び回っていました!
その後、採用部門、企画部門とHR領域を経験し、新規事業としてBPO部門の立上げへ。
ステークホルダーの皆様からは本当に多くの事を学ばせて頂き、今でも私自身の思考のベースとなっています。
部門の責任者になった時、従業員採用の苦労はもちろんのこと、定着しスキルアップしていただくことの大変さ、更に固定費も限られるなかで…でも業務は回らない…
そんなジレンマを抱えながら考え抜いた結果、今でいうオンラインアシスタンの皆様に助けて頂いたことが何度もありました。
またライフステージの変化により経験とスキルを持った方々が自己実現の場所に苦慮されていることを知ることにもなりました。
経営者・部門責任者のジレンマが私が助けられたBPOサービスであれば解決できる!と確信しFUSIONSを設立いたしました。
私の思考は当社のValueでもある「できる方法を考え実行する」です。
朝から夜遅くまでお客様と求職者の皆様のご希望を叶えるべく飛び回っていました!
その後、採用部門、企画部門とHR領域を経験し、新規事業としてBPO部門の立上げへ。
ステークホルダーの皆様からは本当に多くの事を学ばせて頂き、今でも私自身の思考のベースとなっています。
部門の責任者になった時、従業員採用の苦労はもちろんのこと、定着しスキルアップしていただくことの大変さ、更に固定費も限られるなかで…でも業務は回らない…
そんなジレンマを抱えながら考え抜いた結果、今でいうオンラインアシスタンの皆様に助けて頂いたことが何度もありました。
またライフステージの変化により経験とスキルを持った方々が自己実現の場所に苦慮されていることを知ることにもなりました。
経営者・部門責任者のジレンマが私が助けられたBPOサービスであれば解決できる!と確信しFUSIONSを設立いたしました。
私の思考は当社のValueでもある「できる方法を考え実行する」です。
長年HRに関わるビジネス・キャリア創造に携わってまいりました。
環境の変化、価値観の変化、そしてテクノロジーの進化によってHR業界だけでなく、
全ての業界が大きく、そして急速に変化している事象を幾度も目の当たりにしておりました。
流行語のようにもなったDX化。営業スタイルも変わりました。
皆様ご承知のTHE MODELを起因とした属人化を廃した分業型の普及です。
インサイドセールスを始めとする分業化された営業プロセスに、私たちの持つHRの知見を融合させ、セールスBPOサービスとしてフルリモート型で提供させていただいております。
FUSIONSはフルリモート型BPO×HRの専門企業でございます。
環境の変化、価値観の変化、そしてテクノロジーの進化によってHR業界だけでなく、
全ての業界が大きく、そして急速に変化している事象を幾度も目の当たりにしておりました。
流行語のようにもなったDX化。営業スタイルも変わりました。
皆様ご承知のTHE MODELを起因とした属人化を廃した分業型の普及です。
インサイドセールスを始めとする分業化された営業プロセスに、私たちの持つHRの知見を融合させ、セールスBPOサービスとしてフルリモート型で提供させていただいております。
FUSIONSはフルリモート型BPO×HRの専門企業でございます。
COO
石野 琢也
大学在学中(株)リクルート入社
以降各種人材ビジネス会社勤務
代表取締役、取締役等歴任
(株)ソリューションアンドパートナーズ設立
代表取締役就任
株式会社FUSIONS 設立
以降各種人材ビジネス会社勤務
代表取締役、取締役等歴任
(株)ソリューションアンドパートナーズ設立
代表取締役就任
株式会社FUSIONS 設立
100人に1名から選ばれた
フルリモートメンバーで各種支援・サービス運営
全国各地のフルリモート
プロフェッショナル集団
FUSIONSネットワーク
各分野のプロフェッショナル・経験者を
ミッションに応じてアサイン